Forskellige tilgange til at forberede, støtte og hjælpe teams med at skifte forandring gennem hele virksomheden
En af søjlerne i et vellykket program eller projekt er at sikre, at de mennesker, der vil arbejde med det nye system, kan tilpasse sig den ændring, der følger med ny teknologi. Derudover kan mange teknologiprogrammer have dybe effekter på virksomhedens kultur, især i en fuld digital transformation af organisationen og dens aktiviteter.
Vi leverer rådgivning og planlægning om ændringsledelse om:
- Skift strategi
- Organisatorisk beredskab
- Færdigheder huller
- Kapacitetshuller
- Kommunikationsstrategi
- Sponsoraktiviteter
- Vedtagelsesforanstaltninger
- Justeringsworkshops
- Modstandsstyring
- Personalets feedback og afhjælpende arbejde
Hvorfor samarbejde med 4C?
- Største uafhængige Salesforce-platinumpartner i EMEA
- Over 700 Salesforce certificeringer på tværs af gruppen
- Kundetilfredshedsvurdering på 9,65/10
- Bred projekterfaring og dyb produktforståelse
- En dedikeret projektleder støttet af et dygtigt team med utallige styrker
- Fuld gennemsigtighed i projektet og ugentlige gennemgange gennem hele projektet
- Viden og ekspertise om Salesforce services via internt brug

Alan Morgan
Head of Design
Mere information“At 4C, from the moment we start working with you, we partner with you to identify the impact of the change on your business and create a strategy that will manage that change across your organisation”